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DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

Nutzungsbedingungen für die Bewerber-Börse der DHBW Mannheim

Einleitung

Diese Nutzungsbedingungen erläutern den Nutzerinnen und Nutzern der Bewerber-Börse die Bedingungen, unter denen eine Nutzung zulässig ist.

Zweck der Bewerber- Börse

Durch die Bewerber- Börse sollen Bewerber für duale Studiengänge mit den Ausbildungspartnern, unseren Dualen Partnerunternehmen, in Kontakt gebracht werden, so dass letztlich ein Ausbildungsvertrag geschlossen und ein duales Studium an der Dualen Hochschule Mannheim aufgenommen wird. Bewerberinnen und Bewerber tragen in ihr Profil relevante Informationen ein, anhand derer die ausbildenden Unternehmen beurteilen können, ob eine Zusammenarbeit infrage kommt. Die Partnerunternehmen können über eine eingebaute Nachrichtenfunktion mit den ausgesuchten Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt treten.

Die Bewerber- Börse ergänzt damit die Partner-Datenbank auf der DHBW-Webseite (http://www.partner.dhbw-mannheim.de/partner-datenbank/#dynstate1), die es Bewerberinnen und Bewerbern erlaubt, passende Ausbildungsbetriebe zu finden. Die Bewerber- Börse geht noch einen Schritt weiter, indem sie eine spezifischere Kontaktaufnahme anhand der Interessen und Qualifikationen der Bewerberin bzw. des Bewerbers ermöglicht.

Zugang zur Bewerber- Börse

Der Zugang zu den Funktionen der Bewerber- Börse erfordert ein Benutzerkonto und ist kennwortgeschützt. Ohne ein Benutzerkonto ist die Nutzung des Dienstes nur sehr eingeschränkt möglich und beschränkt sich auf die öffentlich zugänglichen Webseiten mit der Beschreibung des Dienstes.

Nutzungsberechtigung für das Anlegen eines Bewerberprofils

Wenn Sie über eine geeignete Hochschulzugangsberechtigung verfügen und Interesse an einem Studium bei der DHBW Mannheim haben, dürfen Sie diesen Dienst kostenlos in Anspruch nehmen und ein Bewerberprofil anlegen. Anderen Personen ist die Nutzung untersagt.

Angaben im Profil können durch die Nutzerin bzw. den Nutzer jederzeit angepasst werden.

Nutzungsberechtigung für Duale Partner

Duale Partner der DHBW Mannheim haben automatisch eine Nutzungsberechtigung für diesen Dienst. Ansprechpartner der Unternehmen werden von der DHBW Mannheim angeschrieben und erhalten ein Unternehmenskonto. Sollte dies für Ihr Unternehmen noch nicht erfolgt sein, so schreiben Sie bitte eine E-Mail an bewerberboerse@dhbw-mannheim.de.

Nutzung der Bewerber-Daten durch die Dualen Partner

Mit der Anmeldung an der Bewerber-Börse sichern die Dualen Partner zu, die Daten der Bewerber ausschließlich zu nutzen, um konkrete Ausbildungsstellen in Zusammenhang mit einem Dualen Studium zu besetzen.  Eine Nutzung für andere Zwecke und eine Weitergabe an Dritte ist verboten. Die Dualen Partner sichern die Einhaltung der Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes zu, insbesondere müssen Bewerberdaten, die nicht zu einer Einstellung geführt haben, umgehend vernichtet werden.

Allgemeine Verhaltensregeln für Bewerberinnen und Bewerber

Mit dem Anlegen eines Bewerberprofils werden die nachfolgenden Verhaltensregeln anerkannt:

  • Jede Person darf nur ein einziges Profil anlegen.
  • Die Angaben im Bewerberprofil müssen wahrheitsgemäß sein. Sie müssen sich ausschließlich auf die genannte Person beziehen und durch den Nutzer selbst eingetragen werden. Eine Profilpflege durch Dritte ist nicht gestattet.
  • Das Bewerberprofil muss gegen missbräuchliche Nutzung geschützt werden. Anmeldeinformationen dürfe nicht weiter gegeben werden.
  • Es darf kein Versuch unternommen werden, auf andere Bewerberprofile oder sonstige Bereiche der Bewerber- Börse Zugriff zu erhalten.
  • Alle anwendbaren gesetzlichen Regelungen sind strikt einzuhalten, insbesondere die Bestimmungen zum Schutz von Urheberrechten und sonstigem geistigen Eigentum, dem Recht am eigenen Bild, von personenbezogenen Daten, von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen und von sonstigen vertraulichen Informationen.
  • Die Kommunikation über die Nachrichtenfunktion muss höflich und sachlich erfolgen. Anfragen von Unternehmen sind spätestens innerhalb von 7 Tagen zu beantworten.

Bei schwerwiegenden Verstößen gegen diese Verhaltensregeln behält sich die DHBW Mannheim vor, Bewerberprofile ohne vorherige Ankündigung zu löschen und den Zugang zu deaktivieren.

Um eine missbräuchliche Nutzung zu verhindern, haben Ausbildungspartner die Möglichkeit, auffällige Profile zu melden. Diese werden anschließend von der DHBW Mannheim einer Überprüfung unterzogen. Die DHBW Mannheim wird ebenfalls stichprobenartige Prüfungen einzelner Bewerberprofile vornehmen. Fake- und Witzprofile werden umgehend gelöscht. Eine weitergehende Verfolgung missbräuchlicher Nutzung ist ausdrücklich vorbehalten.

Überprüfung und Validierung der angegebenen Mailadresse

Für das Anlegen des Bewerberprofils wird das so genannte Double Opt-In–Verfahren eingesetzt. Dies bedeutet, dass nach dem initialen Anlegen des Benutzerkontos eine E-Mail an die angegebene Mailadresse gesendet wird, in der ein Aktivierungslink enthalten ist. Nur bei Aktivierung des Links  wird das Benutzerkonto und damit das Bewerberprofil angelegt. Damit ist sichergestellt, dass die angegebene Mailadresse zur Kommunikation verwendet werden kann.

Zustimmung zur Datenverarbeitung

Mit dem Anlegen eines Bewerberprofils und der weiteren Nutzung dieses Angebotes stimmen Bewerberinnen und Bewerber der Erhebung, Verarbeitung und Speicherung ihrer personenbezogenen Daten und dem Zugriff durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Ausbildungspartnern der DHBW Mannheim sowie durch Administratoren der DHBW Mannheim wie in den folgenden Abschnitten beschrieben zu.

Mit der Nutzung des angebotenen Firmenprofils und der Anmeldung an der Webseite stimmen die Vertreter der dualen Partnerfirmen der Erhebung, Verarbeitung und Speicherung ihrer personenbezogenen Daten durch Administratoren der DHBW Mannheim wie in den folgenden Abschnitten beschrieben zu.

Einzelheiten über die Erhebung, Verarbeitung, Speicherung und Nutzung personenbezogener Daten sind den den Datenschutzhinweisen für die Bewerber-Börse zu entnehmen.

Unterschied zwischen Deaktivieren und Löschen des Bewerberprofils

Wenn Sie Ihr Bewerberprofil deaktivieren, ist es nicht mehr für Ausbildungsunternehmen sichtbar, kann jedoch zu einem späteren Zeitpunkt wieder aktiviert werden.

Wenn Sie das Bewerberprofil löschen, sind Ihre personenbezogenen Daten unwiderruflich gelöscht.

Automatische Löschung von Bewerberprofilen

Um die fortlaufende Aktualität der Bewerber- Börse zu gewährleisten, werden Bewerberprofile nach 150 Tagen automatisch gelöscht